ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　すこや家・川崎明津のアルバイト・パート求人情報

【川崎市高津区】
週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！
介護付有料老人ホームのパート介護職

＼安心して働けるALSOK介護で活躍しませんか？／
スタッフ一丸となり、「安全・安心」を合言葉にご利用者様の笑顔あふれる毎日をお手伝い。
緊急時にALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安全安心のセキュリティ体制や
大手ならではの安定した経営基盤でスキルアップをしながらキャリアを築ける環境です☆

《仕事内容》
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。
最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、
徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、
最終的には独り立ちを目標にします。

ご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、
一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです！
人生集大成の「ありがとう」に繋がるお仕事を私たちと一緒にしませんか？
ご応募お待ちしています♪

【エリア施設内で異動可能なケアスタッフも同時募集！】
★「高津区」「多摩区」の複数ホーム
(久地・明津・千年・登戸・中野島)
にも異動する事が出来る方は時給1,540円～で勤務をお願いします！
（※事業所固定の場合は時給1,180円～）
★日勤帯のみ夜勤のみの勤務も可能です。

《企業情報》
ALSOK介護株式会社では、埼玉・神奈川・東京・千葉...

経験不問・未経験者可・未経験者歓迎・経験者歓迎・長期できる方

◎無資格でもOK（働きながら資格取得できる支援制度有）

【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションが取れる
・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい
どれか一つでも当てはま...

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

【その他】
資格取得支援制度あり,社員割引あり,社員登用制度あり,報奨金制度あり,制服貸与,車通勤可,駐車場あり,昇給あり

●☆★未経験でも研修制度、資格取得支援制度があるから安心！★☆
「だれかのお役に立ちたい！」
「人に喜んでもらえる仕事がしたい！」
そんな想いをお持ちの方、ぜひALSOK介護でチャレンジしてみませんか？

未経験の方には基本的な介護技術と知識を学ぶ「介護職員初任者研修」、
介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」など、
職種やキャリア別に多種多様な資格支援・研修制度であなたのスキルアップを応援します☆

当社では入社時研修・職階別研修
・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。
昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、
さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

●☆★家庭や子育てと両立しながら安心して長く働ける環境です★☆
・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

ALSOK介護は「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主。
休暇を取りやすい環境にあり、女性社員の産休・育休の取得実績100％！
家庭や子育てと両立しながら安心・安定して長く働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？
あなたのご応募お待ちしています☆

●☆★安心と安全に配慮した環境★☆
就業先の施設では利用者様、従業員をはじめ全ての皆様の安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、
ガイドラインに沿った感染症対策が講じられています。
以下は感染症...