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介護事業所の計画作成担当スタッフを募集しております。
具体的なお仕事内容は、
・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務
・給付管理業務
…などです。
その他、介護業務にも携わっていただきます。
当社では、年齢・経験・雇用形態に関わらず全てのスタッフの働きやすさを大切にしています。
支援体制や休暇制度が充実しており、誰もが安心して活躍できる職場です。
育児・介護による休業や時短勤務制度など、生活の変化に応じた働き方も可能なため、出産後の正社員の復帰率は何とほぼ100%なんです!
ぜひ長く一緒に働いて頂きたいので、面接の前に施設見学やお仕事相談を実施しております。
当社を気に入り、働くことにご納得して頂けたなら面接に臨んでくださいね。
まずは、気負わずご応募ください☆
アルバイト・パート
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7:00〜16:00 |
アルバイト・パート
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8:30〜17:30 |
アルバイト・パート
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11:00〜20:00 |
◆給与
《別途支給》
※特別日手当
※夜勤される場合、5,000円/回 支給
◆勤務時間
※週40時間勤務可能な方
※勤務日・勤務時間はご相談に応じます。
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
月9日休み(2月は8日) その他シフトによりますがご相談に応じます。
年次有給休暇(法定通り)
【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT可)
・週40時間勤務可能な方
【歓迎】
・認知症介護実践研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
上記研修を受講済みの方であれば尚可
・正社員登用制度有
・マイカー通勤可
・交通費実費支給(50,000円まで)
・慶弔・見舞金制度あり
・人事考課による昇給あり(年1回)
・紹介制度あり
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
・各種社会保険完備(法定通り)
サンキ・ウエルビィ株式会社は、中国地区の医療機関等と強く連携しながら、各種介護・支援サービスにより高齢者や障がい者の方々へ安心をお届けしています。
日本はいよいよ超高齢化社会の時代へ。
そんな中、社員一人一人が地域コミュニティの一員であることを自覚し、地域全体の介護力向上に貢献するべく日々努力を続けていける企業でありたいと考えます。
あなたもその一端を支える力になりませんか。
採用者は基礎からスキルアップまでの徹底した人材育成システムでフォローいたします。
長期雇用を前提とした公正かつ働き甲斐のある評価制度によってあなたの努力に応えます。
個人の成長が、会社の発展へ繋がります。
一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしております。