特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園の正社員求人情報

元気村グループの介護施設では介護スタッフ（正職員）を募集中！
利用者の介護支援・外出支援などが主なお仕事です。

手厚い研修制度とサポート、丁寧なOJTで介護初心者・未経験者も安心♪
ノー残業を基本としたゆとりある勤務体制や時短制度など、働く人を最優先に考えたスペシャルな環境です。

経験のある方は、これまでのキャリアを活かして新しいことにもチャレンジを♪
元気村グループはあなたの頑張る気持ちを尊重します。
私達グループの仲間として一緒に頑張りましょう！

・年間112日（シフト勤務月9～10休）
・有休休暇　初年度10日
・リフレッシュ休暇有
・特別休暇有

福祉関連の勉強や資格がない方も大歓迎！！
採用条件として、内定してから入職までの期間に介護職員初任者研修の資格を取得していただきます（必須）
なお、介護職員初任者研修、介護福祉士（見込み）の資格があれば尚可。
※法人内養成校（関東福祉専門学校）にて介護職員初任者研修取得可能です。
※資格取得の際の費用は自己負担となります。

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度
埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
・制服貸与
・車通勤可
・鴻巣市内のグループ施設「こうのすタンポポ翔裕園」の事業所内保育所『元気キッズ』をご利用頂けます。

◇◆「家族主義」がモットーです◇◆

日夜めまぐるしく変化する現代社会において、「家族」や「絆」といった、人と人を結ぶつながりが失われ続けています。
私達と一緒に、地域社会のつながりを取り戻し、この国に活力を取り戻す介護を実践していきましょう。

元気村グループは少子高齢化が進む日本において「長寿共生社会」を実現するため、平成5年に鴻巣市に誕生した小さな家からはじまりました。
地域の方々に見守られ、あたたかな支援を受け、元気村は今や2000名をこえる職員が共に生きる大家族となりました。

元気村ではそれぞれが働きやすい職場環境を目指しています。
また、iPadを利用した介護記録や介護ロボの導入など、常に新しいことに挑戦して取り組み、利用者と介護者がともに心地よくいられることを大事にしています。

あなたの未来を変えるのは、あなたです。
つねに変化をおそれず挑戦するあなたを、待っています！