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☆★未経験からスタート! 病児保育スタッフを募集いたします★☆
2004年に設立した「認定NPO法人フローレンス」は、日本初の“共済型・訪問型”の病児保育サービスで
共働きやひとり親の子育て家庭をサポートしております◎
【具体的な仕事の内容】
「子どもが急に熱を出した。けれどどうしても仕事を休めない」
そんな働くパパ&ママさんの深刻な悩みを解決する《病児保育》のお仕事です。
風邪やお熱が出たお子様のご自宅に直行直帰となり、1対1で保育します。
ごはん・おやつは親御さんが用意した食べ物を食べさせて、
おりがみ・ぬりえなどでリラックスしながら、楽しい時間を提供してください☆
「病気のお子様をお預かりするのは不安です」
そんな声も入社前にはよくご質問いただきますが、《病児保育スタッフ》としてデビューした後も
看護師・本部スタッフによる電話でのサポート対応や、定期研修・段階別のスキルアップ研修で、
スタッフが安心して保育ができるよう、みんなで支えていますので安心して取り組んでくださいね◎
当社では、20代〜60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!
未経験からスタートする方には、最低2週間の座学研修と、必要に応じて
保育園での実務研修を1カ月程度受けていただくことが可能です。
保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格、または
認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方を大歓迎☆
子育て真っ最中のパパ&ママさん、そして子どもたちをサポートできる
やりがいワークを、あなたもスタートしてみませんか?
アルバイト・パート
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8:00〜18:30 |
【給与】
時給1350円~
※研修期間は座学研修が最低2週間、必要に応じて保育園での実地研修が1カ月程度ございます
※勤務回数に応じて昇給あり
【資格手当】
保育士資格をお持ちの方は、月額3,200円支給
【交通費】
全額支給いたします。
☆★未経験OK! ブランク不問!★☆
【必須】
※以下のいずれかを満たす方限定の募集となります
①子育て経験(7年以上)
②保育・学童保育の実務経験1年以上
【歓迎】
◆保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方
◆認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方
労災保険
各種社会保険完備(勤務時間による条件あり)
予防接種費用補助
交通費全額支給
感染補償制度(保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり)
業務用スマートフォン貸与
エプロン貸与
完全禁煙
●☆★週2日~でOK! 子育て主婦さんも安心してスタート★☆
平日のみ週2日以上、8:00~18:30の間で予約が入った時間にご利用者宅でのご勤務をお願いします。
正社員登用制度もご用意しておりますので安定して長く働いていただけるお仕事です☆
お子様の急な病気などでの突然のお休みは、チームワークで万全のフォローをいたします。
子育てしゅふさんも働きやすい環境をご用意しておりますので、安心してスタートしてください◎
●☆★保育・学童保育の実務経験1年以上ある方 幅広い年齢層が活躍中!★☆
ブランクがあっても大丈夫!
当社の《病児保育スタッフ》は、20~60代と幅広い年齢層が活躍中!
今回も年齢不問での募集となりますので、お気軽にご応募くださいね☆
●☆★資格や保育のお仕事の経験がなくてもOK 子育て経験が7年以上ある方、応募できます!★☆
ご自身の子育て経験を活かし、保育のお仕事に挑戦してみませんか!?
保育のお仕事経験がない方には、座学研修のほかに必要に応じて保育園での実務研修もご用意いたします☆