介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘　　＜ALSOK介護株式会社＞のアルバイト・パート求人情報

※夜間巡視のみの警備のお仕事ではございません。一般的な介護業務が発生しますので経験者のみの募集になります。

★【ALSOKの介護】介護付有料老人ホームで温かなサポート★
お世話をするだけではなく、コミュニケーションを大事にしています。
生活における相談や話し相手、日常生活を安心して過ごして頂くためのサポートが中心です。

夜勤専任スタッフは、ご利用者様の就寝後も快適に過ごして頂くために、
巡回や環境整備など、気づかれない部分の仕事も多いですが、
翌日にご利用者様がまた笑顔で過ごせる環境を作る事ができる縁の下の力持ちです。

深夜の業務なので、不安なことも多いかと思いますが、
他の夜勤スタッフとサポートしあえる環境なので安心です。

【仕事詳細】
＜夜勤＞
◆申し送り
◆見守り
◆食事サポート
◆服薬介助
◆着替え・移動サポート
◆口腔ケア・就寝
◆環境整備
◆排泄介助
◆巡視・ナースコール対応
◆モーニングケア　など介護業務全般

【夜勤スタッフの1日の流れは・・・】
◆17:00/勤務交代　申し送り
→日勤スタッフからの情報共有からスタートします。
ご利用者様の日中の様子をしっかりとメモにとりましょう。
◆18:00/夕食～服薬介助
→夕食のサポートを日勤スタッフと協力しながら行い、服薬の介助をします。
　服薬はご利用者様をお守りする大事な仕事ですので、ダブルチェックはしっかりと行います。
◆19:00～20:00/口腔ケア～就寝へ
→服薬が終わり口腔ケアのサポートをし、就寝への準備をします。
　就寝前のお着替えや排泄介助をして、ベットへとご誘導します。
◆21:00/環境整備
→明日の朝に備え前日の内にできる整備をしておきます。
　モップを掛けたり、アルコール消毒をしたり施設ごとに担当や役割を決め行います。
◆22:00/巡視・ナースコール対応
→ご利用者様全...

◆介護資格：初任者研修以上保有者　 ※無資格は介護施設で夜勤業務経験者のみ可
資格を活かして働けます！

◆ダブルワーク可能ですが、他社で正社員勤務の方、他社の勤務との合計で４０時間を超える方は勤務をすることは出来ません。

★年齢不問（ただし定年年齢以内）
20代～60代と幅広い世代が活躍中！
前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。

デイサービス、介護施設、介護付有料老人ホームなど、福祉業界で働いている方、
もしくは以前働いていた事があるというブランクのある方も大歓迎！

「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。
介護福祉士などの資格を目指せますし、スキルやキャリアUPも可能です。

◆出張手当あり
◆資格取得支援制度あり
◆社員割引あり
◆社員登用制度あり
◆インセンティブ制度あり
◆自己申告制度あり
◆とも呼び制度あり
◆制服貸与
◆車通勤可（駐車場あり）
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

●サポート充実の介護スタッフ
あなたのホスピタリティがご利用者様の助けになります。

介護資格保有者大歓迎♪スタッフのサポートも充実しています。
大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。
しっかりと業務に慣れていきながら、さらにキャリアアップしていきましょう。

『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『誰かの役に立ちたい』
その気持ちがあれば十分です♪

無資格からスタートする方も多いので
『話を聞いてから決めたい…』という方も歓迎です★
以前、介護職として勤めていて・・・という方も大歓迎。
ブランクがあってもしっかりとサポートするので、
一歩ずつ確実に業務を覚えていきましょう。

ALSOKグループが運営する施設なのでセキュリティは万全。
安心してお仕事ができるのが嬉しいですね。
ぜひ一度、施設見学に来ませんか？

●働きやすさも抜群です！
◆残業月平均5時間以下
◆有給取得率80%以上
仕事とプライベート両立して勤務することが出来ますよ。

人材の育成にも力を入れています。
★人材開発センターでの定期研修
★現場でのOJT
★資格取得支援制度など、
入社後もあなたの成長を、全面的にバックアップします。
スキルアップしながら働ける環境です。

●感染拡大防止の取り組みについて
感染症対策の基本方針を踏まえて、当社は入居者の安全のみならず
職員の健康と安全確保の観点から、下記のように感染症対策に取り組んでおります。

◆職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
◆マスクの着用および手指消毒の徹底
◆施設内消毒および換気の徹底
◆施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施）
◆３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
◆感染症に関する社員教育・パンフレットの配布

これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継...