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≪広島市南区にあるグループホームの介護職≫
◆定員18名の施設(9名×2ユニット)
◆利用者様の生活の介護を行います
◆調理は簡単な物のみ
◆食事、入浴、排せつの介助
◆利用者様の介護記録
◆環境整備
◆指導体制が充実しているので経験に自信がない方でも安心
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正社員
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7:30〜16:30 |
正社員
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9:00〜18:00 |
正社員
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11:30〜20:30 |
正社員
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16:30〜9:30 |
◆給与
上記に含まれるもの(夜勤5回計算)
特別勤務手当 9,000円
処遇改善手当 13,500円
夜勤手当 5,200円/回
その他手当
賞与 年2回 (3.5ヶ月分)
固定残業代 なし
交通費支給 上限 24,500円
退職金制度 あり (勤続年数3年以上)
試用期間 あり 3ヶ月
労働条件の変更あり 月給171,100円
(特別勤務手当含む)
定年 60歳
4週8休制 年間休日107日
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
交通費支給,社会保険完備,賞与あり,昇給あり
社会保険完備
施設情報 2021年1月時点
開設年月:2007/11/01
入居定員:2ユニット18名(1ユニット9名)
入居者平均年齢:89.5歳
入居者男女別:男性2名、女性15名
介護度別入居者数
要介護1 2人
要介護2 4人
要介護3 6人
要介護4 1人
要介護5 4人
職員
計画作成担当者数:常勤2名
介護職:常勤15名
賃金以外で取り組んでいる処遇改善内容
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、
より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、
認知症ケア、サービス提供責任者研修、
中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
労働環境・処遇の改善
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入