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介護スタッフを募集しております。
主なお仕事は、利用者定員25名までの小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般です。
地域密着型できめ細かいサービスを提供しており、ご利用者の日常生活のサポートの他、レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。
当社では、年齢・経験・雇用形態に関わらず全てのスタッフの働きやすさを大切にしています。
支援体制や休暇制度が充実しており、誰もが安心して活躍できる職場です。
育児・介護による休業や時短勤務制度など、生活の変化に応じた働き方も可能なため、出産後の正社員の復帰率は何とほぼ100%なんです!
ぜひ長く一緒に働いて頂きたいので、面接の前に施設見学やお仕事相談を実施しております。
当社を気に入り、働くことにご納得して頂けたなら面接に臨んでくださいね。
まずは、気負わずご応募ください☆
正社員
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8:00〜17:00 |
正社員
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9:00〜18:00 |
正社員
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10:00〜19:00 |
正社員
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16:00〜10:00 |
◆給与
基本給 140,000~162,700円
職務手当 20,000円
処遇改善加算手当 5,000円
特定処遇改善加算手当 4,500円~22,500円
※資格手当 別途支給
・ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修 6,000円
・介護福祉士 11,000円
※夜勤手当 別途支給
5,000円/回
※交通費手当 別途支給
50,000円まで
◆勤務時間
シフト制による勤務
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
・有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休(2月は8日)年間107日
【必須】
・普通自動車運転免許
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
◎介護福祉士
◎介護職員基礎研修修了
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級
◎介護職員実務者研修
◎介護職員初任者研修
※未経験かつ勤務できる時間に限りのある方は、時給制のパートを打診することがあります。
・マイカー通勤可
・交通費実費支給
・慶弔見舞金制度あり
・人事考課による昇給(年1回)
・退職金制度あり
・賞与年2回(人事考課による評価)
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度(採用時研修、現任研修他)
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・労働組合あり
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
・各種社会保険完備
・定年あり(65歳)
サンキ・ウエルビィ株式会社は、中国地区の医療機関等と強く連携しながら、各種介護・支援サービスにより高齢者や障がい者の方々へ安心をお届けしています。
日本はいよいよ超高齢化社会の時代へ。
そんな中、社員一人一人が地域コミュニティの一員であることを自覚し、地域全体の介護力向上に貢献するべく日々努力を続けていける企業でありたいと考えます。
あなたもその一端を支える力になりませんか。
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長期雇用を前提とした公正かつ働き甲斐のある評価制度によってあなたの努力に応えます。
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一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしております。